跳票后R星匿名员工爆料:公司肆无忌惮打压工会员工


跳票后r星匿名员工爆料:公司肆无忌惮打压工会员工

大家好,我是一名在R星工作多年的员工!

由于担心公司可能采取报复措施,我希望保持匿名。但如有需要,我愿意通过私信向@Spider-Vice 验证我的员工身份。同时,我也是一名工会成员。

最近,关于上周超过34名同事被解雇的事件,在论坛和社交媒体上引发了广泛讨论(其中英国31人,加拿大3人)。然而,我也看到了大量误导性信息甚至公然谎言在传播——尤其是竟然有不少人选择相信公司给出的说法,这让我感到无比痛心。

就在上周,许多同事收到了来自人力资源部门的私信,语气看似轻松:“嘿,有空聊几分钟吗?”听起来像是一次普通的交流。

但当他们到达会面地点时,却当场被递上一个信封,里面是一条短信通知:因在Discord上的“严重不当行为”,其雇佣关系已被立即终止。

当员工要求提供具体证据时,HR无法出示任何材料;那条短信本身也未说明所谓“不当行为”的具体内容。对方拒绝解释更多细节,只反复强调“没有其他原因”。

更严重的是,他们直接剥夺了员工在纪律程序中要求工会代表到场的权利——而这明显违反了英国劳动法。整个过程不到五分钟,员工就被安保人员迅速带离办公区。

对于当天不在办公室的同事,HR仅用不到两分钟的电话通知解雇决定,并告知稍后将收到相同的短信。我得知有一位员工在通话过程中突发严重焦虑和恐慌症状,但HR人员在听到呼吸急促后直接挂断电话,完全无视其健康状况。

这些被解雇的同事并非普通临时工,而是长期服务于R星的核心人才——有人已在公司任职超过18年,期间从未有过任何纪律记录。他们的岗位涵盖资深美术师、动画师、质量测试员、设计师、程序员、制作人,甚至包括多个部门的主管。

他们是项目推进的关键力量,难以轻易替代。此次大规模裁员无疑会对现有项目的开发进度造成重大影响。

值得一提的是,其中部分员工当时正处于病假、术后恢复期或陪产假期间,却被无预警且无补偿地终止合同。在圣诞节前夕失去工作,不仅带来经济压力,有些人还面临签证失效、被迫离开英国的风险。

我必须明确指出:我从未在工*属的Discord群组中看到任何涉及R星项目机密的内容。该群组是封闭的,仅限R星员工及IWGB工会官员加入,所有讨论都围绕工会建设与改善工作条件展开,例如加班文化、薪酬公平性和灵活工作制度等议题。

这次解雇行动,本质上就是对工会的精准打击,别无他因!所有被开除的员工均为工会成员,且大多数是各英国工作室工会组织委员会的核心推动者。

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就在此事发生前一周,我们刚刚确认工会成员人数突破约200人,正式达到法律规定的10%门槛。这意味着我们已具备资格,要求公司承认工会合法性,并启动集体谈判流程,以协商关乎全体员工权益的重要事项。

而现在,他们一次性清除了34名以上骨干成员。原本拥有250多名成员的工会Discord群组,如今笼罩在恐惧之中。我们都清楚,如果这次他们得逞,未来只会更加肆无忌惮地重复这种手段。

那些暂时留下的同事,现在每天都在不安中工作。我们在茶水间交谈时小心翼翼,害怕说错一句话就成了下一个目标;甚至不敢走出大楼去回应外面抗议的昔日同事情,哪怕只是挥手致意,也怕被视为“参与煽动”。

团队士气跌至历史最低点。本应为新项目充满期待的我们,如今只剩下失望与寒心。人与人之间的信任已经崩塌。

最令人心碎的是:我们成立工会的初衷,从来不是对抗公司,而是希望让R星成为一个更人性化、更公正、更安全、更具包容性的工作场所。我们所做的一切,都是为了保护这个我们深爱的工作室及其每一位同事。

但现实告诉我们:恰恰是我们这些普通员工,比管理层更在乎R星的真正价值和未来。

目前,工会仍在坚持抗争。我们正联合律师团队采取法律行动,并持续组织抗议活动,力争为所有被非法解雇的同事争取复职与公正对待。

这场斗争意义深远——如果R星可以如此轻易地践踏员工权利而不受惩罚,那么未来的每一个游戏从业者都将活在威胁之下。

感谢你们花时间阅读这些真实的声音。我希望这篇文字能让更多人看清此刻正在发生的事情。

我不会主动将此文发布到其他平台,但欢迎所有人自由转发、传播。

谢谢。

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 2025-11-08

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